為貫徹落實(shí)國家深化職稱制度改革要求，進(jìn)一步加強(qiáng)兩淮控股集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)人力資源部周密部署、嚴(yán)格把關(guān)，圓滿完成了2023年度建筑工程專業(yè)初、中、高級(jí)職稱推薦評(píng)審工作。

根據(jù)安徽省人力資源與社會(huì)保障廳、安徽省住建廳2023年職稱評(píng)審工作的相關(guān)要求，先后完成各分公司評(píng)審?fù)扑]，申報(bào)人員資料填報(bào)、論文（工作業(yè)績質(zhì)詢）審查、集團(tuán)職稱評(píng)審小組審核，所在單位公示、網(wǎng)絡(luò)評(píng)審等工作程序和環(huán)節(jié)，確保職稱評(píng)審工作程序合規(guī)、操作規(guī)范、結(jié)果透明。2023年共審核推薦34名建筑工程專業(yè)職稱申報(bào)人員，其中33人獲得職稱資格，為進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)人才隊(duì)伍起到積極的推動(dòng)作用。

接下來，人力資源部將繼續(xù)做好職稱評(píng)審等人事人才工作，以高素質(zhì)專業(yè)化為方向，著力破解行業(yè)人才難題，吸引人才、留住人才、穩(wěn)定人才，為兩淮控股集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

胡冰/文